La laïcité au travail

Quelques points essentiels

• La laïcité ne s’applique pas de la même manière aux personnes qui travaillent dans les services publics (les agents publics) et à celles qui travaillent dans les entreprises privées (les salariés).
• Mais dans le cadre de son travail, il n’a pas le droit de manifester ses opinions religieuses : il ne doit porter aucun signe montrant sa religion (voile, keshi, croix, kippa…) ;
• Contrairement à l’agent public, il peut exprimer ses opinions religieuses dans le cadre de son travail et il peut porter des signes montrant sa religion, sauf si cela perturbe le bon fonctionnement de l’entreprise.
• L’employeur peut imposer des limites à cette liberté de manifester son opinion religieuse dans certains cas
• Un salarié doit obtenir l'autorisation de son employeur pour s'absenter pour une fête religieuse

Source : Ministère de l'Intérieur ↗

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