Le droit au travail (2_5)

Quelques points essentiels

• Il est interdit de verser un salaire inférieur au salaire minimum de croissance ( SMIC ), qui est le salaire horaire minimum en France et qui s'élève à 1 801,80 € brut environ.
• Un salarié a droit à 2,5 jours ouvrables de congé payé s’il a travaillé chez le même employeur pendant un temps équivalent à un mois de travail.
• Un syndicat est une organisation qui défend les droits des travailleurs : le salaire, les conditions de travail, la sécurité...
• Personne ne peut obliger un salarié à rejoindre un syndicat, et personne ne peut le punir s’il en fait partie.
• Si le salarié et l’employeur ne sont pas d'accord concernant le contrat de travail (licenciement, salaire…), le salarié peut contacter le Conseil de Prud’hommes.

Source : Ministère de l'Intérieur ↗

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