🎯 Question officielleMises en situation
Votre employeur vous demande de travailler 50 heures par semaine de façon régulière, sans compensation supplémentaire. Est-ce légal ?
Bonne réponse
Non, la durée légale est de 35 heures et les heures supplémentaires doivent être compensées
Explication
La durée légale du travail en France est de 35 heures par semaine. Les heures supplémentaires doivent être compensées, soit par une majoration de salaire, soit par un repos compensateur. Un employeur ne peut pas imposer des heures supplémentaires non compensées de façon régulière sans enfreindre la loi.
Les propositions
- ✓Non, la durée légale est de 35 heures et les heures supplémentaires doivent être compensées
- ✗Oui, avec un accord écrit signé entre l'employeur et le salarié
- ✗Oui, si votre contrat mentionne un forfait cadres sans décompte horaire
- ✗Non, mais c'est toléré temporairement en période de forte activité saisonnière
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